未來神學教育我見：生命韌性與宣教心志

曾聽過有人形容今天的教會主日學是「夕陽工業」，大概意思是參與教會主日學的信徒有點寥寥可數；若以全時間神學生的人數而言，神學教育或許也在走下坡了！無可否認，在這幾年間，全時間修讀道學碩士或神學學士課程的人數驟然減少；這不只是香港的情況，其他亞洲地區亦然，甚至早在數十年前北美神學院已開始經歷類近的挑戰。面對環境的轉變，神學院在神學教育的服侍上，應當作出怎樣的回應？

促成全時間神學生人數減少的原因有很多，其中一項可能是，不少信徒（尤其是年青人）對回應上主呼召的方式轉變了。昔日信徒受感蒙召後，獻身的下一步行動就是進入神學院全時間讀神學，然後在教會或機構承擔牧職。然而，今天不少年青人蒙召後，他們的回應行動卻不一定是全時間讀神學，蒙召亦不一定在教會以全職傳道人的身份去服侍。他們可以繼續在職場工作，也可以用不同社會身份踐行召命；那就是說，全時間入讀神學院不是他們唯一回應呼召的方式。這樣入讀全時間神學課程的信徒自然會減少了！

儘管如此，即使回應呼召的方式變得多元化了，卻不代表在踐行召命時不需要裝備和培育；事實上，對一個事奉者來說，不論以何種身份或方式去服侍，事奉者的生命培育是最重要的！面對新世代的挑戰，除了基本聖經和神學知識的裝備外，神學院更需要在生命培育方面與教會同行同工，讓信徒藉信仰培養出一份生命韌性。這生命培育必須建基在穩固的神人關係之上：當一位事奉者與上主有着緊密相連的關係時，他/她的眼光和視野，以及對己、對人、對事的判斷和態度，都會有所不同，亦更能夠面對逆境和挑戰。在認識和接納自己之餘，他/她會學習不將焦點放在自己身上，反而努力尋求和仰望上主的光照和引導。若果事奉者的生命真真切切的與主結連，他/她會更懂得如何處己處人；這不代表沒有人際衝突會出現，但事奉者卻會懂得如何處理衝突，並將衝突轉化為個人和他者成長的契機！

不但如此，穩固的神人關係還可以由內引發出一道服侍的動力，讓事奉者的服侍心志更為堅固，更能夠在艱難中站立得穩！坦白說，過去要在教會內好好服侍，已經不是一件容易的事；再加上現今香港社會的狀況，教會和信徒們要面對許多未知數，對事奉者來說肯定是一項巨大挑戰；事奉的熱情和動力，很容易會因各種狀況被受打擊！事奉者必須更多定睛在上主交付給他/她的召命之上，而非眼前的人事、環境和困難；就好像昔日宣教士帶着堅定的宣教心志到陌生地方作福音工作，即使宣教工場充滿無法預計的突發挑戰，亦可靠着上主的恩典和清晰的召命而堅持下去！今天香港的信徒們，雖然處身於本家本族，也同樣需要帶着「宣教心志」過生活，在家庭、學校、職場、社會中作見證，為這充滿傷痕的世代帶來真正的盼望和轉化。

時代轉變，回應呼召的方式可能也不同了，但事奉者的生命培育卻仍然是最重要的！面對當下處境，生命韌性和宣教心志卻是每一位立志事奉的信徒所需要的；前者可透過穩定的屬靈操練作培育，而後者則可藉着具體使命實踐行動來建立和鞏固。除了蒙召作全時間服侍的獻身者外，神學院也需要加強信徒領袖的培育，讓香港教會迎向未來各項的挑戰！在這一切之上，我們卻可深信，上主恩典和帶領必然繼續同在！